2018年8月29日至30日，淮北市实验高级中学对5名新进教师进行岗前培训。培训活动分别由池永平校长、张成荣副校长、徐英柏主任主讲。
池永平校长要求新进青年端正态度，积极进取；多动脑筋，勤奋踏实地工作；善于听取年级组、备课组、教研组等同事的意见和建议；加强与同事、家长、学生的沟通交流；学习老教师的敬业精神，珍惜良好的工作条件；刻苦钻研业务，提高能力。他强调青年教师在教学工作中要吃透课标、考纲，认真钻研；多读书，多做题，多磨练；培养驾驭课堂教学、收集应用传授专业知识、教学反思、指导学生学习等教学基本技能。池校长嘱托新进教师一定要严于律己、注意细节。
张成荣副校长向新进青年教师介绍了学校的校园文化，包括核心文化、学生文化、办公室文化、年级文化等，并结合具体事例分享了关于“如何做一名合格的教师与班主任，尽快适应社会角色多重性”的相关经验。提出做一名合格的教师要做到首知法，了解我国有关教育的法律知识红线不要踩，底线不要破；先知己，要明确自己从事教师职业的初衷和职业发展方向，站住、站稳、站牢、站高课堂；重知生，充分了解学生，预设“人”的教育困难性，构建以“人”为核心的职业文化。
教科研处徐英柏主任就教师应当对自己有全面的认识以及学会使用现代信息技术教学等方面提出指导意见，鼓励新进教师多听、多学、多做、多评、多反思。他强调新教师要注意课堂控制、处理细节问题、与学生交流的艺术等问题的重要性。在与新教师的互动交流过程中，徐主任又从工作、学习等方面给予新教师诸多实用性的建议。
培训过程中，学校领导对新进教师提出的问题予以耐心解答，促进了新进教师对学校的进一步了解。
培训活动让青年教师感受到学校大家庭的温暖，有利于青年教师尽快适应角色，履行教师职责。
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