为解决生活困难职工、党员和老干部工作生活中的问题,帮他们排忧解难,切实把党的温暖落到实处,把党的关怀送到他们的心中,使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据淮北市总工会的统一指挥和要求，校党委自2020年1月18日起，开展春节扶贫帮困送温暖活动。
学校春节送温暖工作小组登门逐户慰问、送去慰问金。此次慰问活动，分别慰问大病困难退休职工1人、离休干部2人、援疆教师1人（张钊）、大病困难教师人7人、退伍军人5人、军人家属2人，共计18人。
一、提高认识，加强领导
学校成立了以池永平为组长，关明、何世长为副组长的春节送温暖工作领导小组，各工会组密切配合，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。
一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到"四清"，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的点，切实帮助他们解决实际困难。
四是根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助。
三、加强宣传，造浓氛围
学校工会充分利用QQ群等舆论阵地和工具，及时宣传学校党委、行政和工会对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,不仅对他们进行物质上和经济上的帮助，并给予精神上的关心。向他们传达上级的有关精神，讲述我校各项工作取得的成就和面临的形势，增加他们对校党委的理解和支持，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。
我们将把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，凝聚人心、团结同志，使生活困难职工和老干部过上一个平安、祥和的春节。
宣传画
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