点燃新入职教师的职业热情

2月10日，淮北市实验高级中学新入职教师职业生涯规划研讨会在行政楼四楼会议室如期举行，这次研讨会是淮北市实验高级中学对近两年新入职教师培养的一个重要环节，也是我校青蓝工程的重要组成部分，体现了我校对教师队伍建设的重视。

校党委书记池永平，校长聂邦平，副校长汤道凤、徐敬争、谢飞，教科处主任罗运峰，政教处副主任丁晓辉，2024、2025年新入职我校的青年教师以及学校为他们配备的教学和班主任管理两个方面的师傅出席了研讨会。

研讨会由谢飞副校长主持。谢飞副校长向大家介绍了会议背景、目的和流程后，进入发言环节。

新入职教师代表任佳欣和李迪先后发言。两位教师从教学和班主任两个方面回顾了入职以来职业发展经历，展望了未来职业发展目标。他们在发言中特别指出：自己的点滴成长离不开师傅的指引和同事们的帮助，更离不开淮北市实验高级中学这个平台。对学校领导班子、师傅和同事们表达了由衷的感谢！

“青蓝工程”指导教师代表宋荣礼和黄夫兵分别发言。宋荣礼老师和黄夫兵老师作为我校资深教师，长期担任“青蓝工程”指导教师，他们从师傅的角度引导青年教师端正态度、积极学习、善于反思，与师傅双向奔赴，共同进步。

聂校长在发言中要求新入职教师树立远大的理想，并为实现理想持之以恒的学习。池书记向与会人员阐明了“谋划青年教师培养”的会议目的，要求新入职教师明确职业发展目标，制定个人职业成长规划。苏格拉底说过：教育不是灌输而是点燃，一万次灌输不如一次真正的唤醒。聂校长和池书记在发言中不约而同的结合自身成长经历点燃新入职教师的职业热情，鼓励新入职教师尽快融入实验高中这个大家庭，早日成长为学校教育教学工作骨干。两位领导以实际行动诠释了什么是真正的教育。

一审：罗运峰  二审：邵志标  三审：汤道凤